Datum: 9.12.2025 9:59:34 - Stran: Novica dneva
Obvezna božičnica razburja gospodarstvo
Najbolj odmevna nova tema na slovenskih portalih je predlog vlade, da se uvede obvezna pravica delavcev do izplačila 14. plače (božičnice), ki bi bila oproščena davkov in prispevkov za socialno varnost. Vlada je izhodišča za spremembe obdavčitve fizičnih oseb in za razpravo o obvezni božičnici poslala v obravnavo na Ekonomsko-socialni svet, kar pomeni, da gre za resen poseg v sistem nagrajevanja zaposlenih.
Na predlog se je ostro odzvala Gospodarska zbornica Slovenije (GZS), ki poudarja, da bo obvezna božičnica v mnogih podjetjih poslabšala pogoje poslovanja, zlasti v času, ko se zmanjšujeta realen izvoz in število delovno aktivnih, gospodarska rast pa zaostaja za evropskim povprečjem. Po njihovem mnenju bi nova obveznost lahko ogrozila delovna mesta v podjetjih, ki se že zdaj borijo za preživetje, zato opozarjajo, da se v takih primerih ne bo več razpravljalo o božičnici, temveč o tem, ali bodo sploh lahko izplačali plače.
GZS poudarja, da ni proti nagrajevanju zaposlenih, podpira božičnice tam, kjer si jih podjetja lahko privoščijo, odločno pa nasprotuje, da se to določi kot zakonska prisila. Glavni ekonomist GZS Bojan Ivanc izpostavlja, da predlog nima realne podlage v dejanskem poslovanju slovenskih podjetij, ki se vsak dan soočajo s tujo konkurenco in negotovimi razmerami na trgih. V zbornici se sprašujejo tudi, ali se vlada sploh zaveda resnosti stanja v gospodarstvu, saj je o obvezni božičnici razpravljala, še preden je bil s tem vsebinsko seznanjen Ekonomsko-socialni svet.
Razprava o obvezni božičnici tako odpira širša vprašanja: kako uravnotežiti pravice zaposlenih do pravičnega nagrajevanja z zmožnostmi podjetij, kako obdavčiti nagrade, da ne dušijo konkurenčnosti, in ali je primerno, da država podrobno predpisuje elemente plačnega sistema v zasebnem sektorju. V prihodnjih tednih bo prav na socialnem dialogu med vlado, delodajalci in sindikati jasno, ali bo predlog dobil politično podporo ali pa bo ostal predvsem simbolen poskus izboljšanja socialne varnosti zaposlenih.
