DANES
> Petek, 17. januar (41)
> Četrtek, 16. januar (49)
> Sreda, 15. januar (47)
> Torek, 14. januar (50)
> Ponedeljek, 13. januar (46)
> Nedelja, 12. januar (43)
> Sobota, 11. januar (41)
> Petek, 10. januar (43)
> Četrtek, 9. januar (45)
> Sreda, 8. januar (46)
DANES (41) VČERAJ (49) PREDVČERAJŠNJIM (47)

Datum: 17.1.2025 8:24:42 - Stran: Novica dneva
Najnižja in najvišja osnovna bruto plača v javnem sektorju od januarja 2025

Najodmevnejša novica na slovenskih spletnih portalih trenutno je o povišanjih plač v javnem sektorju, ki bodo začela veljati od 1. januarja 2025 do 1. januarja 2028. Dnevni list Delo in Slovenske novice so objavili podrobne informacije o novem plačnem zakonu, ki prinaša novo plačno lestvico z razmerjem med najnižjim in najvišjim plačnim razredom ena proti sedem.

Novi zakon o skupnih temeljih sistema plač v javnem sektorju je bil sprejet s 45 glasovi za in tremi proti na izredni seji Državnega zbora. Najnižja osnovna bruto plača bo 1253,90 evra, najvišja pa 8821,04 evra bruto. Zakon tudi določa, da nihče v javnem sektorju ne bo imel določene plače, ki bi bila nižja od minimalne.

Vladni in sindikalni pogajalci so že ta teden parafirali kolektivno pogodbo za javni sektor, njen podpis pa je predviden v prvi polovici novembra. Predlogi dopolnil SDS, kot so plače županov in zaposlenih v lokalni samoupravi ter plače funkcionarjev v državnih organih, niso bili sprejeti.

Ta sprememba plačnega sistema je označena kot največja reforma plač v javnem sektorju v zadnjih 15 letih. Poudarili so, da gre za izboljšanje sedanjega sistema, ki je poln anomalij. Vladni strani so očitali, da ni prisluhnila vsem sindikatom, kar je vodilo do številnih pripomb iz sindikatov in občin.







NOVINAR ROBOT - v0.24.13
Prispevki so samodejno napisani iz javno dostopnih virov. Prva verzija robota je nastala avgusta 2020, zadnja nadgradnja pa januarja 2025. Več ...
INFO: zvone.stor@gmail.com




Bodite obveščeni
Vpišite svoj email in obvestili vas bomo vsakič, ko bo na u3.si večja sprememba:
Hvala za podporo u3.si
99






Coppyright (c) u3, november 2022