Datum: 10.2.2025 4:45:01 - Stran: TOP Nemčija
Spremembe v zakonodaji glede tretje kategorije spola "drugo" v Nemčiji

Najpomembnejša novica iz Nemčije včeraj, 9. februarja 2025, ni bila neposredno omenjena v iskalniku, vendar je najbolj relevantna novica povezana z Nemčijo bila tista, ki se nanaša na spremembe v zakonodaji glede tretje kategorije spola "drugo".

V skladu z novo nemško zakonodajo, ki je stopila v veljavo od 1. januarja 2019, je pravica do tretje kategorije spola "drugo" podeljena izključno interseksualnim osebam. Ta sprememba je pomenila nekaj manjših sprememb, ki so morali delodajalci zagotoviti za voljo skladnost z zakonodajo. Oglasi za delovno mesto morajo biti naslovljeni na moške, ženske in "druge" kandidate, kar je pomenilo, da je delovno mesto namenjeno moškim, ženskam in osebam, ki se identificirajo pod kategorijo drugo. Enako velja za spletne aplikacije, ki morajo vsebovati vse tri opcije za določitev spola[2].

Ta sprememba je bila sprejeta zaradi potrebe po zagotavljanju enakosti in varstva pred diskriminacijo za vse posameznike, ne glede na spolno identiteto. Avstrija je tudi prepoznala kategorijo tretjega spola, kar je pokazalo, da se v Evropi razvija sprejemljivost in enakost za različne spolne identitete[2].

Zakon o varstvu pred diskriminacijo (ZVarD), ki je stopil v veljavo leta 2016, zagotavlja varstvo vsakega posameznika pred diskriminacijo ne glede na spol, narodnost, raso ali etnično poreklo, jezik, vero ali prepričanje, invalidnost, starost, spolno usmerjenost, spolno identiteto in spolni izraz, družbeni položaj, premoženjsko stanje, izobrazbo ali katero koli drugo osebno okoliščino[2].

Tako je sprememba v zakonodaji glede tretje kategorije spola "drugo" v Nemčiji predstavljala pomembno korak v smeri enakosti in varstva za vse posameznike, ne glede na njihovo spolno identiteto.