Datum: 3.3.2025 3:45:01 - Stran: TOP Avstrija
"Spremembe v Avstrijskem delovnem pravu: Zaščita pravic delavcev po 1.1.2018"

Najpomembnejša novica iz Avstrije včeraj, 2.3.2025, se nanaša na aktualne spremembe v avstrijskem delovnem prava. V prvih dneh marca 2025, je avstrijski zakon o čezmejnem izvajanju storitev začel vplivati na delavce, ki so bili napoteni v druge države članice EU in EFTA. Ta zakon, ki je stopil v veljavo 1. januarja 2018, prinaša pomembne spremembe na področju čezmejnega izvajanja storitev in napotovanja delavcev na delo v druge države[1].

Zakon se osredotoča na preprečevanje napotovanja delavcev s strani podjetij, ki ne spoštujejo pomembnejših določb delovnopravne zakonodaje, ki se nanašajo na pravice delavcev. Tudi za napotene delavce v Avstrijo, ki so bili prijavljeni pred 1. januarjem 2018, veljajo omenjene spremembe urnih postavk. Delodajalci morajo po 1. januarju 2018 plačevati delavce po novih, višjih urnih postavkah, kar mora biti upoštevano pri izračunih plač za mesec januar 2018[1].

Ta sprememba je zelo pomembna za delodajalce in delavce, saj zagotavlja boljšo zaščito pravic delavcev in preprečuje zlorabe in kršitve pravic napotenih delavcev.