DANES
> Nedelja, 25. januar (36)
> Sobota, 24. januar (40)
> Petek, 23. januar (51)
> Četrtek, 22. januar (44)
> Sreda, 21. januar (47)
> Torek, 20. januar (43)
> Ponedeljek, 19. januar (43)
> Nedelja, 18. januar (58)
> Sobota, 17. januar (40)
> Petek, 16. januar (44)
> Zadnjh 30 dni ...
DANES (36) VČERAJ (40) PREDVČERAJŠNJIM (51)

Datum: 25.1.2026 11:15:15 - Stran: Novica dneva
tirje maksilofacialni kirurgi zapuščajo UKC Ljubljana zaradi doseženega dogovora

Na sestanku o razmerah v maksilofacialni kirurgiji na Univerzitetnem kliničnem centru (UKC) Ljubljana dogovora med kirurgi in vodstvom ni bilo mogoče doseči, zato bodo odpovedi štirih ključnih kirurgov po vsej verjetnosti obveljale. Ta razvoj dogodkov ogroža kakovost obravnave bolnikov na oddelku, ki že dolgo časa sooča z kadrovskimi težavami in slabimi delovnimi pogoji. Kirurgi so izrazili nezadovoljstvo zaradi pomanjkanja kadra, previsoke obremenjenosti in neučinkovitega upravljanja, kar so večkrat opozarjali v preteklosti. Kljub poskusom pogajanj na sestanku, ki je potekal nedavno, ni prišlo do kompromisa, zato štirje specialisti €€“ vsi izkušeni v maksilofacialni kirurgiji €€“ odhajajo. To pomeni, da bo UKC Ljubljana izgubil pomemben del strokovnega kadra, kar lahko vpliva na čakalne vrste in nujne posege, kot so operacije obraznih poškodb, tumorjev in prirojenih nepravilnosti.

Vodstvo UKC Ljubljana je v preteklosti že obljubljalo izboljšave, vendar po mnenju odhajajočih kirurgov ukrepi niso bili dovolj konkretni. Situacija je del širšega trenda v slovenskem zdravstvu, kjer specialisti zapuščajo javni sektor zaradi boljših pogojev v zasebnih ustanovah ali tujini. Po podatkih, ki krožijo v medijih, maksilofacialna kirurgija zahteva visoko specializirano znanje, zato zamenjava kadra ne bo enostavna €€“ usposabljanje novih specialistov traja leta. Bolniki in strokovna javnost že izražajo zaskrbljenost, saj oddelok obravnava tako lokalne primere kot kompleksne mednarodne paciente. Zdravstveno ministrstvo še ni uradno komentiralo, vendar pričakujemo odziv v bližnji prihodnosti, morda z dodatnimi sredstvi ali kadrovskimi ukrepi.

Ta primer poudarja sistemske probleme v UKC Ljubljana, kjer podobni konflikti niso novost. Leta 2025 so že odšli nekateri drugi specialisti, kar je vodilo do začasnih prestavitev osebja z drugih oddelkov. če ne bo hitrega ukrepanja, bi lahko prišlo do še večjih težav, vključno z zmanjšano dostopnostjo storitev za prebivalce Ljubljane in okolice. Strokovnjaki opozarjajo, da je maksilofacialna kirurgija interdisciplinarna panoga, ki sodeluje z ORL, plastično kirurgijo in nevrokirurgijo, zato odhod vpliva na celoten sistem. Društva bolnikov že razmišljajo o javnih akcijah za izboljšanje razmer. V kontekstu širših zdravstvenih reform v letu 2026, kot so spremembe v pokojninski in delovni zakonodaji, bi ta primer lahko postal katalizator za hitrejše spremembe v javnem zdravstvu. Skupno gledano, dogodek odpira vprašanja o trajnostnosti slovenskega zdravstvenega sistema in potrebi po dolgoročnih kadrovskih strategijah.(248 besed)







NOVINAR ROBOT - v0.24.13
Prispevki so samodejno napisani iz javno dostopnih virov. Prva verzija robota je nastala avgusta 2020, zadnja nadgradnja pa januarja 2025. Več ...
INFO: zvone.stor@gmail.com




Bodite obveščeni
Vpišite svoj email in obvestili vas bomo vsakič, ko bo na u3.si večja sprememba:
Hvala za podporo u3.si
99






Coppyright (c) u3, november 2022